即將到來的春節(jié)假期里
有不少“天選打工人”
還得堅守崗位💪
辛苦啦！
既然班已經(jīng)要加了
那“加班工資怎么算？”
就是大家最關(guān)心的問題👀
人社小靈光例行來解答
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加班費(fèi)計算方法
2月15日這類，屬于放假期間的休息日，如果用人單位安排加班，有兩種處理方式。
一是安排勞動者工作后補(bǔ)休的，可不支付加班工資；二是不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資報酬。
●2月16日-19日
：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×300%●2月15日、2月20-23日：
月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×200%
肯定有人要問了
法定節(jié)假日三倍加班工資
含不含原工資？
關(guān)于這個問題，根據(jù)《勞動部對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕226號）“安排勞動者在法定休假日工作的，
應(yīng)另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資�！�
2026年還有哪些法定節(jié)假日？
加班工資怎么算？
小靈光已經(jīng)備好2026年加班工資日歷
趕緊收藏
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來源/人力資源社會保障部微信公眾號
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