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[十八腔購(gòu)車(chē)團(tuán)]2022年美國(guó)汽車(chē)公司CEO薪酬大揭秘 [復(fù)制鏈接]

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轉(zhuǎn)載來(lái)源 蓋世汽車(chē) Yara



這家電動(dòng)車(chē)初創(chuàng)企業(yè)CEO的薪酬竟然是通用汽車(chē)掌門(mén)人的11倍。



日前,美國(guó)汽車(chē)新聞(Automotive News)和Equilar公司聯(lián)合發(fā)布了汽車(chē)行業(yè)相關(guān)公司首席執(zhí)行官薪酬(CEO Compensation)調(diào)查報(bào)告,匯總了美國(guó)49家汽車(chē)制造商、零部件供應(yīng)商、出行/科技公司、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商以及汽車(chē)服務(wù)公司CEO的薪酬情況,總薪酬包含基本工資、行使股票期權(quán)的收益、股票獎(jiǎng)勵(lì)的收益、現(xiàn)金獎(jiǎng)金以及其他形式的薪酬。Equilar的調(diào)查還包括股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的變現(xiàn)價(jià)值,因此,該機(jī)構(gòu)提供的薪酬可能與監(jiān)管文件中報(bào)告的總薪酬不同。




調(diào)查顯示,2022年,美國(guó)汽車(chē)行業(yè)相關(guān)公司的CEO薪酬中位數(shù)為1,240萬(wàn)美元,較去年下降了3.9%。Equilar研究總監(jiān)Courtney Yu表示,這主要是因?yàn)?022年發(fā)放給CEO的獎(jiǎng)金減少了!2021年,許多公司的業(yè)績(jī)都達(dá)到了年度目標(biāo),因此有更大的獎(jiǎng)金支出。而2022年,由于經(jīng)濟(jì)的動(dòng)蕩和汽車(chē)行業(yè)面臨的各種不確定性,發(fā)放給CEO的獎(jiǎng)金也整體減少。”

其中,榜單中8家上市經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)在年度獎(jiǎng)金減少中受到的打擊最大。Yu表示,與2021年相比,汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)首席執(zhí)行官的獎(jiǎng)金中位數(shù)在2022年下降了23%,可能是由于供應(yīng)鏈問(wèn)題影響了全年的汽車(chē)銷(xiāo)售。

就不同的細(xì)分領(lǐng)域來(lái)看,2022年,美國(guó)汽車(chē)服務(wù)公司的CEO最賺錢(qián),薪酬平均值為1,760萬(wàn)美元,同比上漲41%;其次是零部件供應(yīng)商的CEO們,薪酬中位數(shù)較2021年也實(shí)現(xiàn)了微增;而出行/科技公司、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商以及汽車(chē)制造商的CEO們的薪酬則較2021年出現(xiàn)了不同程度的下降,其中屬車(chē)企CEO們最“慘”,薪酬較2021年打了半折。




具體來(lái)看,芯片制造商英偉達(dá)和電動(dòng)車(chē)制造商Lucid 掌門(mén)人的薪酬遙遙領(lǐng)先,比其他美國(guó)上市汽車(chē)公司的CEO高出數(shù)億美元,也是唯一兩個(gè)薪酬過(guò)億的掌門(mén)人。其中,黃仁勛逾5億美元的薪酬包括大約100萬(wàn)美元的基本工資和4.428億美元的股票期權(quán)收益,盡管這一薪資對(duì)普通人來(lái)說(shuō)已經(jīng)無(wú)法企及,但實(shí)際上其薪酬較2021年還下降了近10%。而第二名Peter Rawlinson從Lucid獲得了3.79億美元的薪酬,是排名第三的通用汽車(chē)首席執(zhí)行官瑪麗·博拉的11倍。

博拉的薪酬為3,410萬(wàn)美元,同比下降45%。她的基本工資保持在210萬(wàn)美元不變,但在前一年獲得2,650萬(wàn)美元的期權(quán)后,她在2022年沒(méi)有行使任何股票期權(quán)。福特汽車(chē)首席執(zhí)行官吉姆·法利排在第14,2022年的總薪酬為1,830萬(wàn)美元,比2021年增長(zhǎng)84%。他170萬(wàn)美元的基本工資沒(méi)有變化,但股票獎(jiǎng)勵(lì)增加了兩倍多,達(dá)到1,060萬(wàn)美元。Stellantis首席執(zhí)行官唐唯實(shí)的薪酬約為2,600萬(wàn)美元,但由于這家汽車(chē)制造商的總部位于海外,因此沒(méi)有被包括在這項(xiàng)研究中。

另外,幾名福特和通用汽車(chē)的高管也參與了調(diào)查。福特執(zhí)行董事長(zhǎng)比爾•福特(Bill Ford)是榜單上收入最高的非CEO高管,為1,770萬(wàn)美元;其次是通用汽車(chē)總裁Mark Reuss,為1,280萬(wàn)美元;福特首席財(cái)務(wù)官John Lawler獲得了近720萬(wàn)美元的薪酬。

在與美國(guó)汽車(chē)工人聯(lián)合會(huì)的合同談判中,底特律汽車(chē)三巨頭掌門(mén)人的薪酬一直是一個(gè)爭(zhēng)論點(diǎn)。工會(huì)Shawn Fain利用高管薪酬數(shù)據(jù)來(lái)證明UAW要求大幅提高工人工資和福利的合理性。

值得注意的是,在2021年排名第一的特斯拉CEO埃隆·馬斯克去年的收入為零,因此跌至最后一名。在2021年通過(guò)股票期權(quán)獲得235億美元后,馬斯克在2022年沒(méi)有行使股票期權(quán),也沒(méi)有薪水。
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